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鄭大經(jīng)管研修班創(chuàng)新型人才管理研修班優(yōu)勢

2026年02月10日 更新

全球經(jīng)濟(jì)多變，企業(yè)對創(chuàng)新型人才需求迫切卻常陷“招不來、用不好、留不住”困局。鄭大經(jīng)管研修班深耕中原商學(xué)16年，創(chuàng)新型人才管理研修班以“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效”為特色，雙師型師資授課，案例貫穿全程，還能鏈接8000+企業(yè)家圈層，幫企業(yè)破解人才管理痛點(diǎn)，讓學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為業(yè)績。

深耕十六年，鑄就中原商學(xué)教育標(biāo)桿

想在河南找個靠譜的商學(xué)教育平臺？鄭大經(jīng)管研修班的資歷或許能讓你安心。2007年成立到現(xiàn)在，它已累計培育上萬名河南企業(yè)家，2019年還拿了鄭州市中小企業(yè)服務(wù)局的“鄭州市公共服務(wù)示范平臺”稱號。這份*單背后，是對本土企業(yè)需求的深摸細(xì)查——“鄭大經(jīng)管高管培訓(xùn)中心順時代趨勢，懂企業(yè)發(fā)展需求，育了上萬河南企業(yè)家，開的《高凈值董事長精修班》《企業(yè)經(jīng)營方略實(shí)戰(zhàn)班》都特受好評！”這樣的積累，讓創(chuàng)新型人才研修班打從誕生就帶著“接地氣”的基因。

直擊痛點(diǎn)，破解企業(yè)創(chuàng)新人才管理困局

“產(chǎn)品好但賣不動”“新員工成長慢”“老客戶留不住”——這些問題是不是讓你頭疼？現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)，企業(yè)更缺創(chuàng)新型人才，可往往招不來、用不好、留不住，愁得慌。創(chuàng)新型人才研修班就是瞄準(zhǔn)這些痛點(diǎn)設(shè)計的?！爱?dāng)前世界經(jīng)濟(jì)處在極大的不確定、不清晰、不穩(wěn)定的大變局中……這個班就是要提升學(xué)員的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新及管理綜合能力，幫中小企業(yè)家和高管解決企業(yè)困惑，全面提政治判斷、經(jīng)營管理和資源整合能力?！辈还苁菓?zhàn)略層的創(chuàng)新思維，還是執(zhí)行層的團(tuán)隊管理，課程都能給針對性解法。

實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，讓學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為業(yè)績

企業(yè)要的不是飄在天上的理論，是能落地的招兒。傳統(tǒng)培訓(xùn)常讓學(xué)員“聽得激動，回去不動”，這個研修班的秘訣就是“學(xué)了就能用”——不搞抽象概念，把實(shí)戰(zhàn)案例貫穿全程，讓學(xué)員邊學(xué)邊練。“1. 實(shí)戰(zhàn)：匯聚知名高校及企業(yè)實(shí)戰(zhàn)精英師資，實(shí)戰(zhàn)案例從頭講到尾，緊盯著成長型企業(yè)的問題和困惑；2. 實(shí)用：課程重實(shí)用性和針對性，摘EMBA精華，把‘學(xué)習(xí)’變‘業(yè)績’；3. 實(shí)效：用案例剖析、專題研討、特色沙龍、同學(xué)會這些實(shí)招，搭管理實(shí)踐的互動平臺?！北热缤ㄟ^模擬經(jīng)營、小組討論，學(xué)員能直接把課堂工具用到公司管理里，真實(shí)現(xiàn)“學(xué)用結(jié)合”。

師資+高端圈層，不止學(xué)習(xí)更是資源整合

學(xué)管理，跟誰學(xué)很重要。這兒的老師不是只會翻書的“書智障者”，是既有學(xué)術(shù)高度又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的“雙料”專家——像管理學(xué)博士艾學(xué)姣，是危機(jī)管理領(lǐng)域的權(quán)威；中國人民大學(xué)教授丁守海，曾在華為做高管，懂企業(yè)真實(shí)運(yùn)作?！皡R聚了國內(nèi)外專家學(xué)者、教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、成功企業(yè)家和國家經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高層領(lǐng)導(dǎo)，來線下授課、咨詢、探究……比如艾學(xué)姣、丁守海這些老師，都能給前沿理論和實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)?！背藥熧Y，8000+企業(yè)家校友組成的圈層更是隱形財富——課后的私董會、項目路演，能幫你鏈接資源、碰商機(jī)。

選鄭大經(jīng)管創(chuàng)新型人才研修班，不只是報個培訓(xùn)班，更是加入一個“正心、正念、正德”的企業(yè)家生態(tài)平臺。這兒有破解管理難題的“方法論”，有資源對接的“朋友圈”，更有推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“加速器”。就像機(jī)構(gòu)使命說的：“研究院以‘集全球智慧，成就民族企業(yè)家’為使命，以培養(yǎng)地方和行業(yè)高級人才為目標(biāo)，以‘學(xué)員為中心、成果為導(dǎo)向’為核心價值觀，要打中原非學(xué)歷教育優(yōu)秀品牌……加強(qiáng)平臺建設(shè)，突出價值，構(gòu)建格局，給企業(yè)家搭正心正念正德的溝通融合平臺，幫中小企業(yè)走出經(jīng)營困局，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！币悄阆胱屍髽I(yè)在創(chuàng)新浪潮里占先機(jī)，這兒或許就是你的“人才加油站”。


（以上業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)來源于鄭大經(jīng)管研修班在教育寶平臺開設(shè)的店鋪）

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機(jī)構(gòu)評分

環(huán)境：4.0師資：4.0服務(wù)：4.0效果：4.0

公示信息

店鋪名稱：鄭大經(jīng)管研修班

單位名稱：鄭州鄭大經(jīng)管企業(yè)管理咨詢有限公司

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入駐時長：20年

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