鄭大經(jīng)管研修班老師直接接聽

400-029-0997 轉(zhuǎn) 562962 掃碼撥號
微信掃碼撥號

鄭大經(jīng)管研修班企業(yè)培訓(xùn)師資力量介紹

2026年02月11日 更新

對河南企業(yè)而言，找對培訓(xùn)老師往往比選課程更關(guān)鍵。深耕中原企業(yè)培訓(xùn)17年的鄭大經(jīng)管研修班，背后有一支涵蓋高校教授、企業(yè)高管、政策專家的強(qiáng)大師資團(tuán)隊(duì)，能精準(zhǔn)解決企業(yè)從危機(jī)管理到資本運(yùn)營的各類難題，堪稱中原企業(yè)成長的‘智囊團(tuán)’。

企業(yè)危機(jī)管理是很多老板的心頭病——市場波動大的時候，一個小失誤可能引發(fā)連鎖反應(yīng)，咋辦？鄭大經(jīng)管找來了國內(nèi)危機(jī)管理權(quán)威艾學(xué)姣老師。她是管理學(xué)博士，“切割理論”和“以?；＠碚摗眲?chuàng)始人，還給北大、清華、人大等校EMBA講過課，被十多所院校評成“*受歡迎老師”，還是中央媒體特邀評論員。她的“切割理論”能幫企業(yè)快速止損，把風(fēng)險轉(zhuǎn)成轉(zhuǎn)機(jī)，不少學(xué)員上完課說“像給企業(yè)買了份保險”。

光有理論不夠，得懂實(shí)戰(zhàn)——丁守海老師的課特別受中小企業(yè)老板歡迎，因?yàn)樗恢皇侵袊嗣翊髮W(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國民經(jīng)濟(jì)管理系副主任，還當(dāng)過深圳華為技術(shù)有限公司市場部和人力資源部高管。講人力資源管理時，他拿華為“狼性團(tuán)隊(duì)”舉例，從招聘到激勵全是能落地的方法。有位制造業(yè)老板上完課，回去調(diào)整了銷售團(tuán)隊(duì)提成機(jī)制，三個月業(yè)績漲了20%。

為啥鄭大經(jīng)管的課程能覆蓋企業(yè)從高層到基層的需求？看師資規(guī)模就知道——他們匯聚了國內(nèi)外專家學(xué)者、教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、成功企業(yè)家，還有國家經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高層領(lǐng)導(dǎo)，直接到線下上課、做咨詢、搞管理探究。從稅務(wù)籌劃到資本運(yùn)作，從戰(zhàn)略規(guī)劃到團(tuán)隊(duì)管理，每個領(lǐng)域都有對應(yīng)專家。比如稅務(wù)專家郭偉，參與過注冊稅務(wù)師行業(yè)準(zhǔn)則起草；資本運(yùn)營專家吳梓境，實(shí)操過近百個融資項(xiàng)目，倆人像企業(yè)的“全科醫(yī)生”，哪里有問題就針對性解決。

不同企業(yè)痛點(diǎn)不一樣，有的愁稅務(wù)合規(guī)，有的想融資上市，這時候得找細(xì)分領(lǐng)域?qū)＜?。稅?wù)方面有郭偉老師，他擅長稅務(wù)爭議解決和危機(jī)處理，服務(wù)過很多大型企業(yè)、跨國公司，能幫企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險；資本運(yùn)營有吳梓境老師，他是資本模式理論（CMT）創(chuàng)始人，有十多年金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能教老板給企業(yè)估值、和投資人談判。有位做建材的學(xué)員，先跟著郭偉優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，又找吳梓境設(shè)計(jì)融資方案，半年拿到500萬投資。

想讓企業(yè)少走彎路，選對平臺和老師*關(guān)鍵。鄭大經(jīng)管不只有師資，還能給企業(yè)提供從課程學(xué)習(xí)到資源對接的全方位支持。它的企業(yè)管理科學(xué)研究院2007年成立，專門做河南企業(yè)家培育、企業(yè)成長跟蹤、定制內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢、標(biāo)桿研學(xué)、人才孵化。依托華商全國18家分教中心的資源和品牌，結(jié)合河南中小企業(yè)現(xiàn)狀，匯聚國內(nèi)外專家、教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)家、國家經(jīng)濟(jì)高層領(lǐng)導(dǎo)線下授課、咨詢、探究，就是想探索適合河南中小企業(yè)的繼續(xù)教育模式，幫企業(yè)解決公司治理、資本運(yùn)營、集團(tuán)管控、營銷戰(zhàn)略、品牌定位、運(yùn)營加速、人才孵化這些問題。他們的使命是“集全球智慧，成就民族企業(yè)家”，目標(biāo)是給地方和行業(yè)培養(yǎng)高級人才，核心價值觀是“學(xué)員為中心、成果為導(dǎo)向”，想打造成中原非學(xué)歷學(xué)位教育的優(yōu)秀品牌。


* 以上業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)來源于鄭大經(jīng)管研修班在教育寶平臺開設(shè)的店鋪。如需緊急協(xié)助建聯(lián)請撥打：400-601-2788（教育寶人工客服協(xié)助您與該機(jī)構(gòu)建聯(lián)）

    相關(guān)資訊

  • 鄭大經(jīng)管研修班企業(yè)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)特色

    企業(yè)培訓(xùn)總踩坑——預(yù)算不夠、課程不貼業(yè)務(wù)、高層戰(zhàn)略落不了地、基層執(zhí)行沒方向？鄭大經(jīng)管研修班的「企業(yè)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)」或許能破局：用「華商學(xué)習(xí)卡」省70%培訓(xùn)費(fèi)，分層課程覆蓋高、中、基層，不記名靈活選課跟著業(yè)務(wù)走，連鄭州制造企業(yè)都靠它解決了中層管理難題，堪稱河南中小企業(yè)的「人才實(shí)效工具」。

    2026/2/12 13:43:21

  • 鄭大經(jīng)管研修班創(chuàng)新型人才管理研修班優(yōu)勢

    全球經(jīng)濟(jì)多變，企業(yè)對創(chuàng)新型人才需求迫切卻常陷“招不來、用不好、留不住”困局。鄭大經(jīng)管研修班深耕中原商學(xué)16年，創(chuàng)新型人才管理研修班以“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效”為特色，雙師型師資授課，案例貫穿全程，還能鏈接8000+企業(yè)家圈層，幫企業(yè)破解人才管理痛點(diǎn)，讓學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為業(yè)績。

    2026/2/10 13:38:23

  • 鄭大經(jīng)管研修班公司治理與金融研修班解讀

    后疫情時代，不少河南老板愁：產(chǎn)品好卻融資難、利潤薄，傳統(tǒng)經(jīng)營扛不住波動。鄭大經(jīng)管的公司治理與金融高級研修班，盯著這個痛點(diǎn)來——用“理論+實(shí)戰(zhàn)”雙課堂，拉上8000+精英校友、400+導(dǎo)師，幫企業(yè)轉(zhuǎn)“單一經(jīng)營”為“資本驅(qū)動”。接下來聊聊這項(xiàng)目到底怎么破局。

    2026/2/9 13:36:41

  • 鄭大經(jīng)管研修班MTP中層管理培訓(xùn)特色

    中層是企業(yè)的“脊梁”，卻常陷“不會帶團(tuán)隊(duì)”“目標(biāo)完不成”“溝通卡殼”的困境。鄭大經(jīng)管深耕企業(yè)培訓(xùn)17年，針對這些痛點(diǎn)設(shè)計(jì)MTP中層管理培訓(xùn)，不講空理論，把問題拆成可落地的“小目標(biāo)”，用“學(xué)-練-用-改”閉環(huán)讓知識變能力。想讓中層從“中間層”升級“中堅(jiān)層”，這門課或許能給你答案。

    2026/2/8 13:34:47

  • 鄭大經(jīng)管研修班銷冠團(tuán)隊(duì)打造訓(xùn)練營詳解

    銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)業(yè)績的“發(fā)動機(jī)”，但很多老板都愁：產(chǎn)品好卻賣不上價、新人成長慢、客戶留不住、同質(zhì)化競爭逼得打價格戰(zhàn)……鄭大經(jīng)管研修班的“銷冠團(tuán)隊(duì)打造訓(xùn)練營”為啥能讓企業(yè)說“聽了還想聽”“投資回報率高”？這門課到底怎么幫企業(yè)破解銷售困局？本文拆給你看。

    2026/2/7 13:32:46

“鄭大經(jīng)管研修班”是鄭州鄭大經(jīng)管企業(yè)管理咨詢有限公司在教育寶平臺開設(shè)的店鋪，最后更新時間： 。若該店鋪內(nèi)信息涉嫌虛假或違法，請點(diǎn)擊這里向教育寶反饋，我們將及時進(jìn)行處理。如需緊急協(xié)助建聯(lián)請撥打：400-601-2788（教育寶人工客服協(xié)助您與該機(jī)構(gòu)建聯(lián)）

機(jī)構(gòu)評分

環(huán)境：4.0師資：4.0服務(wù)：4.0效果：4.0

公示信息

店鋪名稱：鄭大經(jīng)管研修班

單位名稱：鄭州鄭大經(jīng)管企業(yè)管理咨詢有限公司

賬號名稱：zdjgyxb（133******55）

所屬城市：河南鄭州

入駐時長：20年

聯(lián)系電話： 400-029-0997 轉(zhuǎn) 562962

微信咨詢

返回頂部