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西安華睿正德李芳老師:專業(yè)TTT培訓賦能企業(yè)內(nèi)訓師

2026年02月12日 更新

企業(yè)內(nèi)訓師常遇“會做不會講”“課程落地難”痛點,西安華睿正德李芳老師憑多年TTT實戰(zhàn)經(jīng)驗,幫5000+內(nèi)訓師突破瓶頸。她用“理論+工具+演練”模式,讓內(nèi)訓師從“經(jīng)驗者”變“賦能者”,連國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)都找她做輔導,一起看看她的培訓門道。

企業(yè)內(nèi)訓師的能力直接影響培訓效果,可不少企業(yè)都遇到過“會做不會講”“課程落地難”的問題——明明有實戰(zhàn)經(jīng)驗,卻沒法把知識傳到位。西安華睿正德的李芳老師,就是專門解決這個問題的。截止2023年底,她累計授課千余天,其中TTT/演講課程百余場,幫過5000多個企業(yè)內(nèi)訓師突破表達瓶頸。

像國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團這種能源巨頭,對內(nèi)部培訓師要求極高,李芳老師卻多次做他們內(nèi)訓師大賽的輔導教練和專家評委,連中電聯(lián)青年培訓師的賽前輔導都參與過。有國家電網(wǎng)學員說,跟著她學了“金字塔原理”做課程開發(fā),還用互動教學法把枯燥的技術(shù)課變生動——原來零散的經(jīng)驗,一下變成可復制的課程,培訓真的出了成果。

李芳老師的課是“體驗式學習”的典范,讓你“腦、心、手”都動起來:腦轉(zhuǎn)動時講理念、搭模型、分析案例;心感動時玩游戲、看影音、做測評分享;手行動時教工具、現(xiàn)場練、定課后計劃。比如《結(jié)構(gòu)性思維》課上,她讓學員現(xiàn)場拆解工作案例,用思維導圖理邏輯,再小組演練優(yōu)化表達——這種“學-練-用”閉環(huán),不是讓你“聽懂”,是讓你“會用”。

學員的評價*實在。云浮電廠有個學員說:“李芳老師專業(yè)又實在,課里全是實戰(zhàn)經(jīng)驗,一下就能點出我們的問題,邏輯特清楚,干貨多到記不過來?!贝筮B港大學教學部部長楊萌也說:“我們和她合作好幾次了,學員滿意度特別高?!边@些認可源于她“以學員為中心”的理念,讓每個內(nèi)訓師都能在實戰(zhàn)中提升。

選對培訓伙伴很重要,華睿正德是專門做企業(yè)及個人定制化能力提升的機構(gòu)。服務范圍涵蓋基層員工綜合能力、中高層管理能力、高層綜合素養(yǎng)提升,還有銷售技巧訓練營、招商績效系統(tǒng)課、內(nèi)訓師隊伍建設、紅色黨建研學、企業(yè)輕咨詢、總裁教練等項目。這么多年秉承“專業(yè)、專注、創(chuàng)新”理念,以“客戶滿意為起點,實用落地為橋梁,終身合作為目標”,已經(jīng)服務上千家企業(yè)、30000+職場人士。不管是打造內(nèi)訓師團隊,還是提升管理者能力,找他們準沒錯。


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機構(gòu)評分

環(huán)境:4.0師資:4.0服務:4.0效果:4.0

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