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昆山新勵(lì)成教育說服力銷售培訓(xùn)課程詳解

2026年03月03日 更新

做銷售總卡殼？介紹產(chǎn)品客戶沒反應(yīng)，談單總被壓價(jià)，簽單前突然黃了——這些坑，昆山新勵(lì)成的說服力銷售課幫你填。15年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)拆成案例，連“客戶嫌貴”“競品搶單”都能提前模擬演練，學(xué)完直接用。15課時(shí)精準(zhǔn)教方法，還敢承諾企業(yè)內(nèi)訓(xùn)3個(gè)月業(yè)績提升，不少學(xué)員簽單率漲了40%，難怪說“說服力就是銷售的命門”。

為什么說“說服力決定銷售成敗”？

做銷售的你，是不是常遇到這些糟心事兒——介紹完產(chǎn)品，客戶沒動靜；談判時(shí)總被壓價(jià)；甚至開口講產(chǎn)品都緊張？其實(shí)銷售的核心根本不是“賣產(chǎn)品”，是“說服客戶”。昆山新勵(lì)成的說服力銷售課里常說：“有人的地方就有說服，人和人打交道，本質(zhì)就是互相說服——你說服力強(qiáng)，收入自然高；要是對現(xiàn)在收入不滿意，*快的辦法就是練說服力！畢竟客戶買的不只是產(chǎn)品，更是你“能說服他”的本事?！?/p>

15年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)砸出來的課，到底教什么？

不少銷售培訓(xùn)課就講理論，聽完還是不會用，但新勵(lì)成這課不一樣——研發(fā)的人有15年銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，把真實(shí)遇到的問題全拆成案例。比如客戶說“太貴了”，課里教的“NEADS模式”特別管用——N是抓準(zhǔn)溝通時(shí)機(jī)，E是摸透客戶到底想要什么滿足，A是調(diào)整之前的猜測、找到真實(shí)需求，D是揪著問題關(guān)鍵、找到拍板的人，S是拿出針對性解決方案。一套下來，客戶的真實(shí)需求根本藏不??！

課堂上還會練情景模擬，像“客戶突然拒絕簽約”“競爭對手用低價(jià)搶單”這種常遇到的破事，都能提前演一遍——比如客戶都要簽單了突然變卦，老師會帶著你練怎么接話、怎么把節(jié)奏拉回來；競品報(bào)低價(jià)的時(shí)候，教你怎么突出自己的價(jià)值，不讓客戶只看價(jià)格。這些場景練過一遍，回去上班直接就能用。

3個(gè)月業(yè)績提升，真的不是吹的？

這課*實(shí)在的是敢給明確說法：15課時(shí)的經(jīng)典內(nèi)容，從說服心理學(xué)到成交技巧，再到客戶維護(hù)，每一步都有具體方法。而且明確說“適用于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，3個(gè)月保證幫企業(yè)業(yè)績提升”。不是空口白話，有學(xué)員反饋，學(xué)完以后談客戶思路特別清晰，簽單率直接漲了40%——之前跟客戶聊半天抓不住重點(diǎn)，現(xiàn)在用課里的方法，一下就能戳中客戶需求，簽單自然快。

說服力銷售，比傳統(tǒng)銷售強(qiáng)在哪？

傳統(tǒng)銷售總愛說“我們產(chǎn)品有多好”，但說服力銷售更懂“客戶想要什么”。課里有個(gè)核心模塊叫“和諧關(guān)系建立”，教的都是拉近距離的細(xì)節(jié)——比如用第三者見證，讓別人的好評增加客戶信任；比如多聽少說（上帝給兩只耳朵一張嘴，就是讓我們多聽）；再比如模仿客戶的小愛好，比如客戶喜歡喝茶，你就跟他聊兩句茶，細(xì)節(jié)里就把距離拉近了。比起硬推產(chǎn)品，這種“攻心”的溝通方式，客戶更愿意打開話匣子，合作自然容易成。

想提升銷售說服力的話，真可以去昆山新勵(lì)成看看——他們家常年開當(dāng)眾講話、人際溝通、說服力銷售這些課，師資挺強(qiáng)的，累計(jì)培養(yǎng)了310多個(gè)講師，還有自己的課程體系，給21萬多人次、200多家企業(yè)做過訓(xùn)練。不管是個(gè)人想提升，還是企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)，都能找到合適的內(nèi)容。畢竟銷售這條路，拼到最后，拼的就是“說服力”啊?！眪

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