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騰訊校招放大招！“無限復(fù)活甲”+專項計劃，應(yīng)屆畢業(yè)生必看
2025年08月12日 更新
作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)，騰訊的綜合實力早已被市場和用戶廣泛認(rèn)可。騰訊每一次的校園招聘，都吸引著眾多應(yīng)屆畢業(yè)生的目光，而本次校招更是在多個方面展現(xiàn)出獨特的優(yōu)勢。本次校招的亮點眾多：首先，投遞時間得到了延長，覆蓋了2025年1月至2026年12月畢業(yè)的學(xué)生。為更多處于不同畢業(yè)階段的學(xué)子提供了充足的準(zhǔn)備時間...
作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)，騰訊的綜合實力早已被市場和用戶廣泛認(rèn)可。騰訊每一次的校園招聘，都吸引著眾多應(yīng)屆畢業(yè)生的目光，而本次校招更是在多個方面展現(xiàn)出獨特的優(yōu)勢。本次校招的亮點眾多：首先，投遞時間得到了延長，覆蓋了2025年1月至2026年12月畢業(yè)的學(xué)生。為更多處于不同畢業(yè)階段的學(xué)子提供了充足的準(zhǔn)備時間和投遞機會，讓他們不必因為時間的倉促而錯失良機。其次，騰訊本次校招推出了“無限復(fù)活甲”機制，允許求職者無限次投遞崗位。不過需要注意的是，同一時間只能投遞一個崗位，但只要當(dāng)前不在面試流程中，就可以隨時切換投遞的崗位，而且投遞崗位的數(shù)量沒有上限。這一機制極大地增加了求職者的成功概率，讓他們有更多機會找到適合自己的崗位。此外，騰訊還開設(shè)了人才專項招聘，其中“騰訊青云計劃”面向全球技術(shù)學(xué)子；AI產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生項目面向全球?qū)ふ?有潛力的AI產(chǎn)品人才。這些專項招聘為特定領(lǐng)域的優(yōu)秀人才提供了更精準(zhǔn)的發(fā)展通道。
圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪本次騰訊校招的崗位種類豐富，主要分為五大類，分別是技術(shù)類、產(chǎn)品類、設(shè)計類、職能類和市場類。技術(shù)類崗位涵蓋了軟件開發(fā)、技術(shù)運營、技術(shù)研究、測試與質(zhì)量管理等多個方向，適合對技術(shù)研發(fā)有濃厚興趣和專業(yè)能力的學(xué)子；產(chǎn)品類崗位則崗位類別-產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生、項目管理、內(nèi)容制作、通用產(chǎn)品類，需要求職者具備良好的用戶思維和市場洞察力；設(shè)計類崗位包括游戲美術(shù)、平面交互類等，為有創(chuàng)意和設(shè)計天賦的人才提供了施展才華的平臺；職能類崗位涉及人力資源、財經(jīng)分析、行政支持、法律與公共策略類等多個類別，要求從業(yè)者具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的業(yè)務(wù)知識；市場類崗位則戰(zhàn)略投資、市場營銷、公共關(guān)系、銷售拓展，注重應(yīng)聘者的市場開拓能力與資源整合能力。而關(guān)于騰訊的薪資情況，一直是求職者關(guān)注的焦點。
圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪據(jù)“職級對比”數(shù)據(jù)顯示，騰訊技術(shù)崗研發(fā)各職級的平均薪資處于行業(yè)內(nèi)的較高水平，整體來看相當(dāng)可觀。這樣的薪資待遇不僅能夠滿足員工的基本生活需求，還能為他們提供良好的發(fā)展動力和生活保障，體現(xiàn)了騰訊對人才的重視和回饋。
值得注意的是，從本次招聘來看，騰訊明確指出正在全力投入AI領(lǐng)域。在當(dāng)今科技快速發(fā)展的背景下，AI技術(shù)已成為推動各行各業(yè)變革的重要力量，騰訊在這一領(lǐng)域的大力投入，顯示出其對未來科技發(fā)展趨勢的準(zhǔn)確把握和戰(zhàn)略布局。對于求職者而言，這意味著加入騰訊后，有機會參與到前沿的AI技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用項目中，接觸到的技術(shù)和理念，獲得寶貴的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗?？偟膩碚f，本次騰訊校招憑借延長的投遞時間、靈活的投遞機制、專項的人才招聘計劃、豐富的崗位種類、可觀的薪資待遇以及在AI領(lǐng)域的積極布局，展現(xiàn)出了十足的誠意和吸引力。對于廣大應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這無疑是一個難得的機遇。但機遇從來只偏愛有準(zhǔn)備的人。騰訊校招的大門向應(yīng)屆生敞開，可無論是技術(shù)崗需要的編程能力、算法功底，還是AI專項招聘看重的機器學(xué)習(xí)技術(shù)，亦或是產(chǎn)品崗依賴的數(shù)據(jù)分析能力，本質(zhì)上都是對硬技能的考量。這些實打?qū)嵉膶I(yè)能力，是敲開崗位大門的敲門磚，更是在騰訊這樣的平臺上站穩(wěn)腳跟、參與前沿項目的底氣。對于應(yīng)屆生而言，與其只盯著機遇的光環(huán)，不如沉下心打磨硬技能——把專業(yè)知識練扎實，將技術(shù)工具用熟練，讓核心能力成專長。當(dāng)硬技能足夠硬核，才能在“無限復(fù)活甲”的投遞中更有底氣，在豐富的崗位選擇中精準(zhǔn)匹配，最終接住騰訊遞來的橄欖枝，讓這場“難得的機遇”真正成為職業(yè)路上的跳板。畢竟，真正的競爭力，永遠(yuǎn)藏在那些看得見、摸得著的硬技能里。
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離職后懷念前公司？別錯怪它變好了，是你看待工作的方式變了
你是否有這樣的感受：當(dāng)初鐵了心要離開前公司，可真的離職或跳槽到新單位后，過不了多久就會發(fā)現(xiàn)，原來前公司好像也沒那么差，甚至還挺不錯的。其實，這種感受并非個例，背后藏著對工作本質(zhì)的認(rèn)知變化，以及決策時容易出現(xiàn)的偏差，值得好好琢磨。01從工作本身來看從工作本身的屬性來看，...
2025/8/27 2:32:31![]()
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*高月薪20k！銷售轉(zhuǎn)行測試工程師，他說：沒技能，想賺錢，學(xué)測試就對了！
“這個專業(yè)就業(yè)怎么樣？”“這個專業(yè)薪資怎么樣？”這是每年高考后志愿填報*常聽到的問題……很多學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)前，對自己所選的專業(yè)知之甚少。他們可能只是聽別人說某個專業(yè)熱門、好就業(yè)，或是覺得某個專業(yè)名稱聽起來“高大上”，就匆匆做出了選擇。進(jìn)入大學(xué)后，隨著對專業(yè)課程和行業(yè)內(nèi)...
2025/8/27 2:32:31![]()
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小米汽車Q2交付8w+臺！車載測試崗位又火了？實習(xí)生年薪近20w？
19日晚，雷軍在網(wǎng)上曬出了小米集團(tuán)Q2的“*單”。圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪汽車業(yè)務(wù)方面，智能電動汽車及AI等創(chuàng)新業(yè)務(wù)分部收入突破200億元，開始步入規(guī)?；鲩L快車道。第二季度小米汽車交付量持續(xù)攀升，單季交付81302臺，截至7月10日，累計交付量已超30萬臺，其中7月單月交...
2025/8/22 2:34:53![]()
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職場上，不想被淘汰，就別混日子
在職場中，常有這樣的一種聲音：“都是混日子而已，拿到工資就行，別那么較真?！钡F(xiàn)實真的那么輕松嗎？其實不然，想在職場立足并有所發(fā)展，隨意對待工作絕非良策。真正能在職場順風(fēng)順?biāo)娜耍霉茏∽?、手腳勤快、保持內(nèi)核穩(wěn)定，用正確的狀態(tài)對待工作，工作自然也會回饋以順利。0...
2025/8/22 2:34:53![]()
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騰訊校招部分崗位增加AI面試！求職者該如何提升 “AI面試力”？
8月6日，騰訊招聘官網(wǎng)正式發(fā)布了2026年校招公告，開篇便明確指出騰訊將全力投入AI領(lǐng)域，而在面試環(huán)節(jié)的安排中，部分崗位新增了AI面試環(huán)節(jié)，且AI面試結(jié)果會作為發(fā)起正式面試的重要參考。這一變?yōu)閼?yīng)屆畢業(yè)生的求職之路帶來了新的挑戰(zhàn)與機遇。與此同時，了解并掌握AI面試的應(yīng)對方法，成為重要的一環(huán)。隨著AI技...
2025/8/12 2:41:29![]()
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