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創(chuàng)合匯新商院老師直接接聽
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2025年09月22日 更新
職場要突破瓶頸的高管們,選EMBA別光看名氣——創(chuàng)合匯的EMBA有點不一樣:10萬+學員里有500多家上市公司的人,課上把華為、平安的實戰(zhàn)方法揉進理論,還有清華教授講領導力,學的東西能直接用到公司里,比悶頭努力管用。
現(xiàn)在EMBA項目一抓一大把,但能把理論和實戰(zhàn)揉到一塊的真沒幾個。創(chuàng)合匯的EMBA倒有個亮眼數(shù)據(jù)——累計10萬+學員里,500多家是上市公司的人。換句話說,你旁邊坐的可能就是行業(yè)頭部公司的高管,課后小組討論說不定就能碰出合作火花。
去年做新能源的張總來上課,最感慨的是“實戰(zhàn)工作坊”:課上不是光講商學院理論,而是把華為、平安、美的這些大公司的實戰(zhàn)方法揉進去。他直接把美的供應鏈協(xié)同模型搬到自己公司,三個月就把原材料庫存周轉天數(shù)減了15天。這種“拿來就能用”的課,就是新商學和傳統(tǒng)課堂的核心區(qū)別。
能把案例講透,得靠老師厲害。比如講領導力的彭凱平教授,既是清華社科學院院長、伯克利終身教授,還寫過《吾心可鑒》——他用積極心理學拆解管理問題,再難的團隊溝通題到他這兒都有解法。
傳統(tǒng)商院還在講十年前的老案例時,創(chuàng)合匯早用“雙對標”重構了課程:一邊盯著AI、數(shù)字化這些未來趨勢,一邊學華為“鐵三角”、小米生態(tài)鏈這種已驗證的成功打法。左手摸趨勢,右手拿方法,畢業(yè)就能領跑行業(yè)變化。
未來商業(yè)拼的是持續(xù)創(chuàng)新增長能力,創(chuàng)合匯早瞄準了——未來30年要成就千萬精英、百萬企業(yè),做全球的創(chuàng)新增長解決方案提供者。它的使命是“賦能創(chuàng)新增長”,不是給你一張文憑,而是教你一套能讓企業(yè)穿越周期的“增長方法論”。
要是你想找高管進階的“加速器”,創(chuàng)合匯EMBA值得看——它在上海交大徐匯校區(qū)上課,和500多家上市公司高管做同學,用實戰(zhàn)方法解決企業(yè)真問題,說不定就是你下一個職業(yè)高峰的起點。
為企業(yè)提供系統(tǒng)性增長解決方案
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