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上海創(chuàng)合匯新商院數(shù)字化培訓(xùn)：組織數(shù)字化學(xué)習(xí)方案

2025年09月29日 更新

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型怕踩坑？聽了課不會(huì)落地？上海創(chuàng)合匯新商院的數(shù)字化培訓(xùn)不玩虛的——把華為、小米等頭部企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)拆成可復(fù)制方法，從流程重構(gòu)到學(xué)習(xí)路徑定制，連數(shù)據(jù)跟蹤都教，幫企業(yè)從“知道”直接跳到“做到”。

創(chuàng)合匯后臺(tái)數(shù)據(jù)擺著：累計(jì)服務(wù)10萬+學(xué)員，其中500多家是上市公司。能讓這么多大企業(yè)高管買單，靠的不是花架子。有個(gè)上市公司HRD直接說：“我們挑培訓(xùn)就看倆事兒——老師有沒有真家伙，學(xué)完能不能直接用?！?/p>

創(chuàng)合匯的底氣先來自“雙對(duì)標(biāo)”——不是啥玄乎概念，就是一邊對(duì)標(biāo)未來趨勢(shì)學(xué)最新理論，一邊對(duì)標(biāo)華為、平安、美的、小米這些全球頭部企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)方法抄作業(yè)。比如講數(shù)字化戰(zhàn)略，老師直接拆華為的流程數(shù)字化案例，連表單設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)都扒得明明白白。

去年杭州有個(gè)服裝廠李總，上完創(chuàng)合匯的數(shù)字化轉(zhuǎn)型訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)，回去直接改了生產(chǎn)流程。他說：“以前以為數(shù)字化就是買軟件，上完課才懂——關(guān)鍵是流程要重構(gòu)??！”課程里的“創(chuàng)合匯云課堂”特實(shí)在：從員工數(shù)字化素養(yǎng)測(cè)評(píng)，到定制學(xué)習(xí)路徑，連怎么用數(shù)據(jù)看板跟蹤效果都教，等于給企業(yè)配了個(gè)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型私教”。

比起有些機(jī)構(gòu)“大班課放錄像”的套路，創(chuàng)合匯的小班制才是“真刀真槍”——20人以內(nèi)的班，老師能挨著點(diǎn)評(píng)每個(gè)學(xué)員的方案，現(xiàn)場(chǎng)就拿自己公司的案例練手。有學(xué)員開玩笑：“以前上課記筆記，現(xiàn)在上課直接改公司方案，這能一樣嗎？”對(duì)了，還免費(fèi)給wifi，細(xì)節(jié)也貼心。

想讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型少踩坑，創(chuàng)合匯的家底得說道說道：做了一年商學(xué)院教育，師資都是有深厚理論+實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教授、專家和企業(yè)家；累計(jì)10萬+學(xué)員里有500多家上市公司；使命就是“賦能創(chuàng)新增長(zhǎng)”，用“雙對(duì)標(biāo)”理念給企業(yè)做培訓(xùn)、咨詢、加速這些系統(tǒng)性解決方案——未來30年想成就千萬精英、百萬企業(yè)，做全球的創(chuàng)新增長(zhǎng)解決方。

要是你也想讓企業(yè)數(shù)字化從“知道”變“做到”，創(chuàng)合匯這波可以試試——現(xiàn)在報(bào)名數(shù)字化轉(zhuǎn)型訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)，還能免費(fèi)領(lǐng)《2024企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具包》，里面全是能直接用的模板和案例，省得自己瞎琢磨。


（以上業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)來源于創(chuàng)合匯新商院在教育寶平臺(tái)開設(shè)的店鋪）
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機(jī)構(gòu)評(píng)分

環(huán)境：4.0師資：4.0服務(wù)：4.0效果：4.0

公示信息

店鋪名稱：創(chuàng)合匯新商院

單位名稱：上海創(chuàng)合匯教育科技有限公司

賬號(hào)名稱：shchjsxy（139******34）

所屬城市：上海

入駐時(shí)長(zhǎng)：8年

在線客服：在線聊

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