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青島考點(diǎn)丨企業(yè)人力資源管理師考試正在報(bào)名!

2025年10月16日 更新

什么是企業(yè)人力資源管理師企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。為什么要考企業(yè)人力資源管理師1.證書含金量高:企業(yè)人力資源管理師證書是我國企業(yè)人力資源從業(yè)者技能水平的重要依據(jù),被企...

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什么是企業(yè)人力資源管理師

企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

為什么要考企業(yè)人力資源管理師

1.證書含金量高:企業(yè)人力資源管理師證書是我國企業(yè)人力資源從業(yè)者技能水平的重要依據(jù),被企事業(yè)單位普遍認(rèn)可,是升職加薪的重要依據(jù)。2.適用人群廣泛:零基礎(chǔ)、沒有經(jīng)驗(yàn)或基礎(chǔ)薄弱也能學(xué)習(xí)、沒有年齡限制,通過專業(yè)的學(xué)習(xí)材料、師資培訓(xùn)授課,讓你在學(xué)習(xí)的海洋里盡情的遨游。3.提升專業(yè)技能:對于工作經(jīng)驗(yàn)少的人來說,在考證學(xué)習(xí)過程中,可以積累人力資源相關(guān)專業(yè)知識,深入了解人力資源六大模塊。提升專業(yè)技能,提高就業(yè)能力和完善自身素質(zhì)。4.政策補(bǔ)貼優(yōu)厚:取得證書的考生,可根據(jù)當(dāng)?shù)厝松绮块T相關(guān)政策要求,自行申請技能提升補(bǔ)貼。5.工作較穩(wěn)定收入高:人力資源管理者為文職工作,業(yè)績壓力比較小,休息時(shí)間較固定,適合喜歡穩(wěn)定的人群。相對應(yīng)巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲。6.就業(yè)選擇多,發(fā)展空間廣闊:人力資源管理師證書是開設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等必備證件之一。個(gè)人除了在企事業(yè)單位就職人力資源管理崗?fù)猓€可任職職業(yè)培訓(xùn)講師、企業(yè)高級咨詢顧問及高級獵頭顧問等。

 2025年企業(yè)人管師火熱報(bào)名中

《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2023年版)》

企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件已有變化!從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè),滿5年即可報(bào)考四級!10年即可報(bào)三級!取得三級/二級證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)5年,可報(bào)考二級/一級!證書收益是什么?技能等級證書考試通過,取得行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的技能等級證書。全國通用證書全國通用,技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(www.osta.org.cn)可查詢。一次性技能人才補(bǔ)貼符合條件者,還可以申請一次性技能人才補(bǔ)貼(具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫4翱冢?bào)考條件有哪些?

一、具備以下條件之一者,可申報(bào)四級/中級工

(一)工齡型:累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。(二)學(xué)歷型:取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二、具備以下條件之一者,可申報(bào)三級/高級工

(一)工齡型:累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。(二)復(fù)合型:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。(三)復(fù)合型:取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。(四)復(fù)合型:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。(五)學(xué)歷型:取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校(http://pjjg.osta.org.cn/ 在這網(wǎng)址上能查到你的畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)才可以學(xué)歷報(bào)考三級)、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、具備以下條件之一者,可申報(bào)二級/技師

(一)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。(二)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。(三)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。(四)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。(五)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。

四、具備以下條件之一者,可申報(bào)一級/高級技師

(一)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。(二)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。(三)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的高級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。說明1、相關(guān)職業(yè)是指:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究(以工齡報(bào)考,只能從這4個(gè)職業(yè)中選擇)。2、相關(guān)專業(yè)是指:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系(以學(xué)歷報(bào)考,只能從這6個(gè)專業(yè)中選擇)。3、相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

山東省2025年度職業(yè)技能等級認(rèn)定計(jì)劃公告如下:

請注意:二級、一級時(shí)隔3年再次開考!!

招生對象企業(yè)人力資源崗位從業(yè)人員;在校學(xué)生,即將進(jìn)入職場新秀;企業(yè)非人力資源部門管理者;第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員;想系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識體系自我提升人員;

近期考試安排三四級考試時(shí)間:2025年12月25、26日一二級考試時(shí)間:2025年11月29、30日全年考期具體如下:

考試地點(diǎn):濟(jì)南、青島(具體考場考前一周左右準(zhǔn)考證打?。?/p>

考試難度

企業(yè)人力資源管理師考試采取理論知識考試、專業(yè)技能考核兩部分(二級、一級增加綜合評審科目),均以機(jī)考方式作答。以上各項(xiàng)滿分均為100分,各項(xiàng)*均達(dá)60分(含)以上合格。

證書樣本

ps:以上為國家職業(yè)技能等級證書標(biāo)準(zhǔn)樣本證書在國家技能人才評價(jià)網(wǎng)www.osta.org.cn可查

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學(xué)員服務(wù)

※ 加入專屬學(xué)習(xí)服務(wù)期,教務(wù)老師全程督學(xué)、答疑和報(bào)考提醒;※ 智能題庫章節(jié)練習(xí)、歷年真題隨時(shí)隨地模擬訓(xùn)練,輕松備考;※ 考試報(bào)名全程指導(dǎo)、證書領(lǐng)取通知、補(bǔ)貼申請?zhí)嵝岩徽臼椒?wù);※ 不定期舉行精品沙龍活動(dòng)、分享課程;※ 免費(fèi)分享人力資源學(xué)習(xí)、工作資料;特別注意:企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級證書,在全國各地只接受通過在當(dāng)?shù)赜修k學(xué)許可證的學(xué)校進(jìn)行報(bào)考,一些所謂的全國招生公司并沒有當(dāng)?shù)剞k學(xué)資質(zhì)是不能報(bào)考的,而且經(jīng)常會(huì)以“馬上加考英語“等說法進(jìn)行欺騙,切勿輕信。

艾德管理學(xué)體系相關(guān)服務(wù)

主要業(yè)務(wù)包括:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、人力資源體系咨詢服務(wù)、HR認(rèn)證課程、中高層管理菁英會(huì)員課程、精品人力資源管理系列公開課等。人生沒有捷徑,每一個(gè)機(jī)會(huì)都是留給做足準(zhǔn)備的人。時(shí)代正在犒賞終身學(xué)習(xí)的人們!「相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢」詳詢客服,掃碼咨詢

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艾德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校時(shí)代正在犒賞終身學(xué)習(xí)的人們

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機(jī)構(gòu)評分

環(huán)境:4.6師資:5.0服務(wù):5.0效果:5.0

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