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【職業(yè)技能】企業(yè)人力資源管理師（1-4級）職業(yè)技能等級，火熱招生??！

2025年12月10日 更新

三才培訓(xùn)2004年-2024年20年老牌學(xué)校值得信賴上海市人力資源和社會保障局A級培訓(xùn)學(xué)校人力資源行業(yè)必備權(quán)威證書國家職業(yè)技能等級證書企業(yè)人力資源管理師（四三二一級） 報考條件 報考條件滿足以條件下其一即可1企業(yè)人力資源管理師（四級）1、累計(jì)從事相關(guān)工作5年；2、?？?..

三才培訓(xùn)2004年-2024年20年老牌學(xué)校值得信賴上海市人力資源和社會保障局A級培訓(xùn)學(xué)校

人力資源行業(yè)必備權(quán)威證書國家職業(yè)技能等級證書

企業(yè)人力資源管理師（四三二一級）   報考條件  報考條件滿足以條件下其一即可1企業(yè)人力資源管理師（四級）1、累計(jì)從事相關(guān)工作5年；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書，不限工作年限，直接報考；2企業(yè)人力資源管理師（三級）1、累計(jì)從事相關(guān)工作10年；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書，不限工作年限，直接報考；3、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書后，累計(jì)工作滿4年；4、取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理、工商管理）專業(yè)初級職稱后，累計(jì)工作滿1年（暫未實(shí)施）。3企業(yè)人力資源管理師（二級）1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級證書后，累計(jì)工作滿5年；2、取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理、工商管理）專業(yè)中級職稱后，累計(jì)工作滿1年（暫未實(shí)施）；3、取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理、工商管理）專業(yè)初級職稱后，累計(jì)工作滿5年，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級證書后，累計(jì)工作滿1年（暫未實(shí)施）；4企業(yè)人力資源管理師（一級）1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級證書后，累計(jì)工作滿5年；2、取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理、工商管理）專業(yè)中級職稱后，累計(jì)工作滿5年，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級證書后，累計(jì)工作滿1年（暫未實(shí)施）；3、取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理、工商管理）專業(yè)高級職稱后，累計(jì)工作滿1年（暫未實(shí)施）；★ 相關(guān)專業(yè) ★相關(guān)專業(yè)是否相符下滑查詢財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、朝鮮語、德語、電子商務(wù)、定制旅行管理與服務(wù)、工程管理、工商管理、工商企業(yè)管理、公共事業(yè)管理、管理科學(xué)、管理科學(xué)與工程、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會計(jì)、會計(jì)學(xué)、會展經(jīng)濟(jì)與管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、酒店管理、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營（中加合作）、勞動與社會保障、旅游管理、旅游管理（中高職貫通培養(yǎng)）、旅游管理類、企業(yè)管理、人力資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、日語、社會工作、社會體育指導(dǎo)與管理、社會學(xué)、市場營銷、文化產(chǎn)業(yè)管理、文秘、物流管理、西班牙語、信息管理與信息系統(tǒng)、行政管理、休閑服務(wù)與管理、英語?相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）是指企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、職業(yè)培訓(xùn)師等職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。★ 課程內(nèi)容 ★1企業(yè)人力資源管理師（四級）第一篇：人力資源規(guī)劃第二篇：招聘與配置第三篇：培訓(xùn)與開發(fā)第四篇：績效管理第五篇：薪酬管理第六篇：勞動關(guān)系管理2企業(yè)人力資源管理師（三級）第一篇：為人力資源規(guī)劃，內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃組織管理、人力資源管理制度建設(shè)、工作設(shè)計(jì)與工作分析；第二篇：為招聘與配置，內(nèi)容包括員工招募、招聘選拔、招聘評估、員工入職與離職管理；第三篇：為培訓(xùn)與開發(fā)，內(nèi)容包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)評估、員工職業(yè)生涯規(guī)劃；第四篇：為績效管理，內(nèi)容包括績效計(jì)劃、績效評估實(shí)施、績效反饋與申述；第五篇：為薪酬管理，內(nèi)容包括崗位評價、薪酬調(diào)查、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；第六篇：為勞動關(guān)系管理，內(nèi)容包括員工關(guān)系管理、集體協(xié)商與集體合同管理、工傷保險。3企業(yè)人力資源管理師（二級）第一篇：為人力資源規(guī)劃，內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃組織管理、組織設(shè)計(jì)與工作再設(shè)計(jì)、人力資源預(yù)算管理、人力資源信息化管理；第二篇：為招聘與配置，內(nèi)容包括招聘管理、招聘選拔、人員錄用、人員配置管理；第三篇：為培訓(xùn)與開發(fā)，內(nèi)容包括培訓(xùn)管理體系建設(shè)、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化、職業(yè)生涯管理；第四篇：為績效管理，內(nèi)容包括績效管理體系建設(shè)、績效管理實(shí)施、績效評估結(jié)果的分析應(yīng)用與績效改進(jìn)；第五篇：為薪酬管理，內(nèi)容包括薪酬體系設(shè)計(jì)、員工福利管理；第六篇：為勞動關(guān)系管理，內(nèi)容包括勞動爭議處理概述、員工溝通與工作滿意度調(diào)查、職工民主管理。4企業(yè)人力資源管理師（一級）第一篇：為人力資源規(guī)劃，內(nèi)容包括戰(zhàn)略人力資源管理、戰(zhàn)略人力資源能力體系建設(shè)、人力資源審計(jì)；第二篇：為招聘與配置，內(nèi)容包括戰(zhàn)略視角下的人員招聘、勝任素質(zhì)模型、中高級人才的招聘與配置；第三篇：為培訓(xùn)與開發(fā)，內(nèi)容包括培訓(xùn)與開發(fā)概述、企業(yè)組織發(fā)展與學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建；第四篇：為績效管理，內(nèi)容包括績效管理體系的戰(zhàn)略性推進(jìn)、戰(zhàn)略績效管理運(yùn)作系統(tǒng)；第五篇：為薪酬管理，內(nèi)容包括薪酬戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性薪酬、薪酬體系設(shè)計(jì)；第六篇：為勞動關(guān)系管理，內(nèi)容包括跨國企業(yè)人力資源管理、重大事件管理、營造和諧勞動關(guān)系。  ★ 開班時間 ★  企業(yè)人力資源管理師（四級）班次開班日期上課地址楊浦周六25年12月大連路1548號閔行周日25年12月顓興東路1559號企業(yè)人力資源管理師（三級）班次開班日期上課地址楊浦周日25年12月大連路1548號閔行周六25年12月顓興東路1559號企業(yè)人力資源管理師（二級）班次開班日期上課地址楊浦周日25年12月大連路1548號閔行周六25年12月顓興東路1559號企業(yè)人力資源管理師（一級）班次開班日期上課地址楊浦周日25年12月大連路1548號閔行周日25年12月顓興東路1559號培訓(xùn)形式線下課：9:30-16:30線上課：隨報隨學(xué)（專業(yè)視頻課程）

證書頒發(fā)及查詢

證書頒發(fā)：上海市技師協(xié)會證書查詢：上海市人力資源和社會保障局、國家人力資源和社會保障部技能人才評價證書（原“國家職業(yè)資格證書網(wǎng)”更名）全國聯(lián)網(wǎng)查詢。人社部技能人才評價證書：http://jndj.osta.org.cn/

企業(yè)人力資源管理師（四級/中級）

企業(yè)人力資源管理師（三級/高級）

企業(yè)人力資源管理師（二級/技師）

企業(yè)人力資源管理師（一級/高級技師）

點(diǎn)擊圖片看大圖考試事宜1、考試時間：2026年4月、8月、11月（具體考試時間以考試中心公布為準(zhǔn)，8月只有三、四級考試）2、考試科目：四級：專業(yè)知識、專業(yè)操作三級：專業(yè)知識、專業(yè)操作二級：專業(yè)知識、實(shí)務(wù)技能、綜合評審一級：專業(yè)知識、實(shí)務(wù)技能、綜合評審（以上綜合評審為口試，其他項(xiàng)目為機(jī)考）報名資料1、報名表2、身份證復(fù)印件3、學(xué)歷證復(fù)印件4、前置證書復(fù)印件報名方式一、網(wǎng)上報名1、網(wǎng)絡(luò)上直接報名，填報相關(guān)資料后由專人跟您聯(lián)系。2、報名表填好后發(fā)送至郵箱18001641158@163.com3、其他報名資料開班當(dāng)天交給班主任。4、支付方式4.1微信、支付寶（支持信用卡、花唄）4.2銀行匯款戶  名：上海楊浦區(qū)三才培訓(xùn)中心學(xué)雜費(fèi)存取專戶開戶行：中國銀行上海市大連路支行賬  號：450762957464匯款后電話確認(rèn) 021-51696067二、現(xiàn)場報名1、楊浦區(qū)：大連路1548號萊克大廈503室2、閔行區(qū)：顓興東路1559號2樓A座報名時間：周一至周日 9:30—17:30（17:30后報名提前預(yù)約）報名電話：021-516960673、支付方式現(xiàn)金、微信、支付寶（支持信用卡、花唄）學(xué)校優(yōu)勢1、上海市人力資源和社會保障局評定A級(項(xiàng)目)培訓(xùn)學(xué)校；3、上海市市就促中心管理類（企業(yè)人力資源管理師，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，職業(yè)培訓(xùn)師等）教研組組長單位。2、楊浦區(qū)優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過*高，歷年考試真題解析；3、教材主編、考證培訓(xùn)師、企業(yè)資深人力資源總監(jiān)和面試考官聯(lián)袂授課；4、復(fù)旦網(wǎng)院人力資源管理師項(xiàng)目承接單位（復(fù)旦網(wǎng)院人力資源管理師項(xiàng)目停辦后我校負(fù)責(zé)接盤）企業(yè)人力資源管理師 批復(fù)文件

   學(xué)校簡介   上海楊浦區(qū)三才培訓(xùn)中心（簡稱“三才培訓(xùn)”，辦學(xué)許可證號：131011070021081），于2004年12月經(jīng)上海市楊浦區(qū)教育局批準(zhǔn)，在上海市楊浦區(qū)民政局注冊成立的專業(yè)從事人力資源培訓(xùn)的正規(guī)學(xué)校。三才培訓(xùn)具備企業(yè)人力資源管理師（4321級）全級申報資質(zhì)，為上海市楊浦區(qū)人力資源和社會保障局批復(fù)。三才培訓(xùn)是上海人社局評定的A級項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)校，也是上海市市就促中心管理類（企業(yè)人力資源管理師，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，職業(yè)培訓(xùn)師等）教研組組長單位。

本校報名學(xué)員可參加“365勞動法學(xué)堂”企業(yè)會員個人會員課程各一次可每月免費(fèi)參加“HR精英薈”活動

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機(jī)構(gòu)評分

環(huán)境：4.5師資：4.7服務(wù)：4.6效果：4.7

公示信息

店鋪名稱：上海三才培訓(xùn)中心

單位名稱：上海楊浦區(qū)三才培訓(xùn)中心

賬號名稱：shsc（136******61）

所屬城市：上海

入駐時長：21年

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