【職業(yè)技能】勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(2-4級(jí))職業(yè)技能等級(jí)，火熱招生??！

三才培訓(xùn)2004年-2025年21年老牌學(xué)校值得信賴上海市人力資源和社會(huì)保障局A級(jí)培訓(xùn)學(xué)校

人力資源行業(yè)必備權(quán)威國(guó)家證書國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（四三二級(jí)）   報(bào)考條件  1勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（中級(jí)/四級(jí)）1、累計(jì)從事相關(guān)工作滿5年；2、專科及以上學(xué)歷本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書，不限工作年限，直接報(bào)考；2勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（高級(jí)/三級(jí)）1、累計(jì)從事相關(guān)工作10年；2、專科及以上學(xué)歷本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書，不限工作年限，直接報(bào)考；3、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)證書后，累計(jì)工作滿4年；4、取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理、工商管理）或社會(huì)工作者初級(jí)職稱后，累計(jì)工作滿1年（暫未實(shí)施）。3勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（技師/二級(jí)）1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)證書后，累計(jì)工作滿5年；2、取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理、工商管理）或社會(huì)工作者中級(jí)職稱后，累計(jì)工作滿1年（暫未實(shí)施）；3、取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理、工商管理）或社會(huì)工作者初級(jí)職稱后，累計(jì)工作滿5年，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)證書后，累計(jì)工作滿1年（暫未實(shí)施）；★ 相關(guān)專業(yè) ★相關(guān)專業(yè)是否相符下滑查詢?相關(guān)專業(yè)是指：財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、德語(yǔ)、法學(xué)、翻譯、工程管理、工商管理、工商企業(yè)管理、公共事業(yè)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、化學(xué)工程與工藝、會(huì)計(jì)學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)——金融學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、旅游管理、企業(yè)管理、人力資源管理、日語(yǔ)、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、思想政治教育、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、物流管理、現(xiàn)代文秘、信息管理與信息系統(tǒng)、行政管理、藥學(xué)、英語(yǔ)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)。?相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）是指企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)培訓(xùn)師、勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)保障專理員、社會(huì)工作者等與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。  課程內(nèi)容  1勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（中級(jí)/四級(jí)）專題1：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理和勞動(dòng)關(guān)系糾紛基本處理程序；專題2：集體協(xié)商和集體合同管理和訂立與退工糾紛處理；專題3：企業(yè)民主管理和工資支付糾紛處理；專題4：勞動(dòng)規(guī)章制度管理和勞動(dòng)合同解除糾紛；專題5：勞動(dòng)合同終止糾紛專題6：不得解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛；專題7：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察處理程序；2勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（高級(jí)/三級(jí)）模塊一：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師基礎(chǔ)知識(shí)模塊二：人力資源管理的基本概念模塊三：勞動(dòng)基準(zhǔn)法律制度模塊四：勞動(dòng)合同管理模塊五：集體協(xié)商和民主管理模塊六：勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)模塊七：?jiǎn)T工申訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理3勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（技師/二級(jí)）模塊一：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理第一課：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)概論第二課：工資的確定 第三課：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況評(píng)估 第四課：企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)責(zé)任報(bào)告的撰寫 模塊二：勞動(dòng)合同管理第五課：勞動(dòng)合同的訂立 第六課：勞動(dòng)合同的履行和變更 第七課：勞動(dòng)合同的解除 第八課：勞動(dòng)合同的終止和后合同義務(wù) 模塊三：民主管理和規(guī)章制度第九課：集體協(xié)商和集體合同管理 第十課：職工代表大會(huì)和勞資溝通 第十一課：規(guī)章制度的建設(shè)第十二課：規(guī)章制度實(shí)際運(yùn)用中的注意事項(xiàng) 模塊四：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三課：?jiǎn)T工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議 第十四課：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟的代理 第十五課：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟 第十六課：證據(jù)及訴訟技巧★ 課程收益 ★學(xué)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的好處主要體現(xiàn)在提升企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)管理能力、?提高勞動(dòng)保障法律知識(shí)、?科學(xué)管理勞動(dòng)關(guān)系能力、?勞資溝通與談判技巧預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議能力等方面。?勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師是一種特殊的職業(yè)，?其職能是促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系整體平衡和協(xié)調(diào)，?主要職責(zé)是協(xié)助雙方解決糾紛、?調(diào)處爭(zhēng)議，?推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，?增強(qiáng)職工和用人單位之間的正確溝通和交流。?這一角色在調(diào)處協(xié)商中起著中間媒介的作用，?尤其是在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，?能夠更有效地傾聽雙方的意見，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，?確定爭(zhēng)端的真實(shí)性，?提出公平合理的解決方案，?最終達(dá)成雙方意向一致的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同書，?使雙方盡可能地順利解決紛爭(zhēng)。?學(xué)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的好處包括：?提升企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)管理能力：?通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，?勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師能夠更好地理解和應(yīng)對(duì)企業(yè)用工新變化，?掌握勞動(dòng)關(guān)系中存在的風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)策，?從而提升企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)管理能力。? 提高勞動(dòng)保障法律知識(shí)：?培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)保障法律法規(guī)，?使勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師具備處理勞動(dòng)爭(zhēng)議所需的法律知識(shí)，?能夠在實(shí)踐中正確應(yīng)用。? 科學(xué)管理勞動(dòng)關(guān)系能力：?通過(guò)學(xué)習(xí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理、?勞動(dòng)合同管理、?集體協(xié)商與集體合同管理等知識(shí)，?勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師能夠科學(xué)地管理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。? 勞資溝通與談判技巧：?培訓(xùn)還包括勞資溝通與談判技巧，?幫助勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議中發(fā)揮積極作用，?促進(jìn)雙方的有效溝通和理解。? 預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議能力：?通過(guò)案例分析、?調(diào)解方法技巧等實(shí)踐內(nèi)容的學(xué)習(xí)，?勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師能夠進(jìn)一步提升預(yù)防和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，?減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。? 此外，?加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師隊(duì)伍建設(shè)，?開展技能培訓(xùn)，?有利于提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力，?防范化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾隱患，?推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。?通過(guò)這些措施，?可以有效地促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，?維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。  ★ 開班時(shí)間 ★  勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（中級(jí)/四級(jí)）班次開班日期上課地址楊浦周日2025年12月大連路1548號(hào)閔行周六2025年12月顓興東路1559號(hào)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（高級(jí)/三級(jí)）班次開班日期上課地址楊浦周六2025年12月大連路1548號(hào)閔行周日2025年12月顓興東路1559號(hào)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（技師/二級(jí)）班次開班日期上課地址楊浦周六2025年12月大連路1548號(hào)閔行周日2025年12月顓興東路1559號(hào)培訓(xùn)形式線下課：9:30-16:30線上課：隨報(bào)隨學(xué)（專業(yè)視頻課程）

 證書頒發(fā)及查詢方式 證書頒發(fā)：上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)證書查詢：上海市人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部技能人才評(píng)價(jià)證書（原“國(guó)家職業(yè)資格證書網(wǎng)”更名）全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢。該項(xiàng)目已納入上海市職業(yè)技能提升補(bǔ)貼目錄人社部技能人才評(píng)價(jià)證書：http://jndj.osta.org.cn/

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（中級(jí)/四級(jí)）

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（高級(jí)/三級(jí)）

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（技師/二級(jí)）

點(diǎn)擊圖片看大圖考試事宜1、考試時(shí)間：2025年4月、8月、11月具體考試時(shí)間以考試中心公布為準(zhǔn)2、考試科目：四級(jí)：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)操作三級(jí)：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)操作二級(jí)：專業(yè)知識(shí)、實(shí)務(wù)技能、綜合評(píng)審（以上綜合評(píng)審為口試，其他項(xiàng)目為機(jī)考）報(bào)名資料1、報(bào)名表2、身份證復(fù)印件3、學(xué)歷證復(fù)印件4、前置證書復(fù)印件報(bào)名方式一、網(wǎng)上報(bào)名1、網(wǎng)絡(luò)上直接報(bào)名，填報(bào)相關(guān)資料后由專人跟您聯(lián)系。2、報(bào)名表填好后發(fā)送至郵箱18001641158@163.com3、其他報(bào)名資料開班當(dāng)天交給班主任。4、支付方式4.1微信、支付寶（支持信用卡、花唄）4.2銀行匯款戶  名：上海楊浦區(qū)三才培訓(xùn)中心學(xué)雜費(fèi)存取專戶開戶行：中國(guó)銀行上海市大連路支行賬  號(hào)：450762957464匯款后電話確認(rèn)：021-51696067二、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名1、楊浦區(qū)：大連路1548號(hào)萊克大廈503室2、閔行區(qū)：顓興東路1559號(hào)2樓A座報(bào)名時(shí)間：周一至周日 9:30—17:30（17:30后報(bào)名提前預(yù)約）報(bào)名電話：021-516960673、支付方式現(xiàn)金、微信、支付寶（支持信用卡、花唄）學(xué)校優(yōu)勢(shì)1、上海市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)定A級(jí)(項(xiàng)目)培訓(xùn)學(xué)校；3、上海市市就促中心管理類（企業(yè)人力資源管理師，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師，職業(yè)培訓(xùn)師等）教研組組長(zhǎng)單位。2、楊浦區(qū)優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)*高，歷年考題真題解析；3、教材主編、考證培訓(xùn)師、企業(yè)資深人力資源總監(jiān)和面試考官聯(lián)袂授課；4、復(fù)旦網(wǎng)院人力資源管理師項(xiàng)目承接單位（復(fù)旦網(wǎng)院人力資源管理師項(xiàng)目停辦后我校負(fù)責(zé)接盤） 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師批復(fù)文件 上海市楊浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二級(jí)技師｜四級(jí)中級(jí)

高級(jí)/三級(jí)

   學(xué)校簡(jiǎn)介   上海楊浦區(qū)三才培訓(xùn)中心（簡(jiǎn)稱“三才培訓(xùn)”，辦學(xué)許可證號(hào)：131011070021081），于2004年12月經(jīng)上海市楊浦區(qū)教育局批準(zhǔn)，在上海市楊浦區(qū)民政局注冊(cè)成立的專業(yè)從事人力資源培訓(xùn)的正規(guī)學(xué)校。三才培訓(xùn)具備勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（432級(jí)）全級(jí)申報(bào)資質(zhì)，為上海市楊浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)。三才培訓(xùn)是上海人社局評(píng)定的A級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)校，也是上海市市就促中心管理類（企業(yè)人力資源管理師，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師，職業(yè)培訓(xùn)師等）教研組組長(zhǎng)單位。

本校報(bào)名學(xué)員可參加“365勞動(dòng)法學(xué)堂”企業(yè)會(huì)員個(gè)人會(huì)員課程各一次可每月免費(fèi)參加“HR精英薈”活動(dòng)

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